Signera anställningsavtal digitalt med BankID
Snabbare onboarding för nya medarbetare. Ladda upp anställningsavtalet, bjud in arbetsgivare och anställd, och signera säkert med BankID.
49 kr per dokument – ingen prenumeration
Signera anställningsavtal nuVarför signera anställningsavtal digitalt?
Att anställa nya medarbetare innebär ofta pappersarbete. Anställningsavtalet ska skrivas, skrivas ut, signeras av båda parter och sedan arkiveras. Med digital signering via BankID förenklas hela processen – särskilt när den nya medarbetaren befinner sig på annan ort eller ännu inte börjat på arbetsplatsen.
Enligt svensk arbetsrätt finns inget krav på handskriven underskrift för anställningsavtal. Avtalet kan till och med vara muntligt, även om det alltid rekommenderas att ha det skriftligt. Ett anställningsavtal signerat med BankID är fullt juridiskt bindande och ger starkare bevisning än en handskriven underskrift.
Snabbare onboarding
Nya medarbetare kan signera innan första arbetsdagen
Juridiskt bindande
BankID ger avancerad elektronisk signatur enligt eIDAS
Signera på distans
Perfekt för remote-anställningar och flera kontor
Så signerar du anställningsavtal digitalt
1. Ladda upp avtalet
Ladda upp ditt anställningsavtal som PDF. Använd ditt eget avtal eller en standardmall.
2. Bjud in parterna
Ange namn och e-post för arbetsgivare och anställd. Båda får en personlig signeringslänk.
3. Signera med BankID
Varje part signerar med sitt BankID. Signerat avtal skickas automatiskt till alla parter via e-post.
Fungerar för alla anställningsformer
- Tillsvidareanställning – Fast anställning med eller utan provanställning
- Visstidsanställning – Tidsbegränsade anställningar och vikariat
- Provanställning – Prövotid innan fast tjänst
- Säsongsanställning – Sommarjobb och säsongsarbete
- Sekretessavtal (NDA) – Kompletterande avtal som ofta signeras samtidigt
Juridisk giltighet
Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) och Avtalslagen finns inget formkrav för anställningsavtal. Arbetsgivaren har dock skyldighet att lämna skriftlig information om anställningsvillkoren enligt EU:s arbetsvillkorsdirektiv. Digital signering uppfyller detta krav.
BankID ger starkt bevisvärde
BankID klassas som en avancerad elektronisk signatur (AES) enligt eIDAS-förordningen. Det betyder att varje signatur verifierar undertecknarens identitet via personnummer, med exakt tidsstämpel och skydd mot ändringar.
Läs mer på vår sida om juridisk giltighet för e-signering.
Vanliga frågor
Är ett digitalt signerat anställningsavtal juridiskt bindande?
Ja. Anställningsavtal har inget formkrav i svensk lag och kan signeras digitalt. BankID-signering ger en avancerad elektronisk signatur (AES) med starkt juridiskt bevisvärde.
Kan arbetsgivare och anställd signera på distans?
Ja. Arbetsgivaren laddar upp avtalet och bjuder in den anställda. Båda signerar med BankID var de än befinner sig.
Fungerar det för alla typer av anställningar?
Ja. Tillsvidareanställning, visstidsanställning, provanställning, konsultavtal och alla andra anställningsformer.
Kan jag signera flera dokument samtidigt?
Ja. Du kan ladda upp flera dokument (t.ex. anställningsavtal och sekretessavtal) i samma order.
Signera ditt anställningsavtal nu
49 kr per dokument. Ingen prenumeration, inga dolda avgifter.
Kom igång nu