Kan man signera anställningsavtal digitalt?
Ja, anställningsavtal kan signeras digitalt. Det är juridiskt giltigt och gör onboarding smidigare.
Ja, anställningsavtal kan signeras digitalt med BankID. Det finns inga lagkrav i Sverige på att anställningsavtal måste signeras fysiskt.
Digital signering av anställningsavtal är särskilt användbart för:
- Remote-anställningar – Signera utan att träffas
- Snabb onboarding – Ny medarbetare kan signera samma dag
- HR-avdelningar – Effektivisera avtalshanteringen
- Bemanningsföretag – Hantera stora volymer av avtal
Det digitala avtalet har samma juridiska giltighet som ett papperssignerat avtal, med fördelen att identiteten verifieras via BankID.
Relaterade guider
Relaterade frågor
Är digital signering juridiskt giltig?
Ja. Digital signering med BankID klassas som en avancerad elektronisk signatur (AES) enligt eIDAS-förordningen och är juridiskt bindande i Sverige.
Hur fungerar e-signering för företag?
Företag kan använda SigneraDokument.se för att hantera alla sina avtal digitalt – anställningsavtal, kundavtal, NDA:er och mer.
Redo att signera digitalt?
Ladda upp ditt dokument och signera med BankID – klart på minuter